photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tantonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une collectivité composée d'une vingtaine d'agents répartis dans différents pôles, vous assistez la DGS dans ses missions auprès des pôles et des élus. Vous favorisez la communication, la transversalité entre les différents services, mobilisez et développez les compétences de vos collaborateurs et pilotez diverses thématiques (RH, cohésion sociale, santé, développement). Véritable expert RH, vous développez et pilotez les différents projets RH en y associant des acteurs multiples, animez vos services afin d'améliorer l'efficience tout en sécurisant les informations. Vous concevez et proposez les orientations stratégiques de la collectivité dans vos deux pôles (5 agents) en matière de cohésion sociale, santé, petite enfance, associations, économie, tourisme et emploi/insertion. Vous serez également en charge du pilotage d'un chantier d'insertion composé de deux encadrants techniques et de salariés de droit privé. Vous dirigez, coordonnez et supervisez le management de l'ensemble de vos pôles. Vos missions : Organiser, piloter et structurer les RH Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services et les élus dans la détermination et la mise en oeuvre[...]

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Dessinateur / Dessinatrice en machines spéciales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

PME spécialisée dans l'étude et le développement de solutions industrielles complètes et sur-mesure, recherche, dans le cadre de son développement, un ou une : Dessinateur Projeteur Machines Spéciales H/F Vous êtes un profil doté d'une expertise en conception mécanique et d'une solide connaissance du milieu industriel, animé par une curiosité technique qui vous pousse à trouver des solutions innovantes ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant, qui valorise votre créativité, votre rigueur et votre capacité à transformer des idées en projets concrets ? Rattaché au Chargé d'Affaires et au Responsable de Pôle, vos missions réalisées pour 60% sur le pôle machines spéciales, pour 20% sur le pôle maintenance/rétrofit/sécurisation et pour 20% sur le pôle monte-charge, seront les suivantes : - Réceptionner les demandes clients, - Analyser le cahier des charge en collaboration avec le chargé d'affaires, -Effectuer le développement 3D sur SOLIDWORKS,Collaborer avec l'équipe du BE automatisme,Constituer des dossiers et rechercher des solutions techniques adaptées, - Constituer les dossiers de fabrication, - Assurer le suivi des remontées d'informations de[...]

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Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Informations générales sur le pôle d'affectation : La logistique consiste à piloter des flux physiques de produits à destination du client final en respectant un cahier des charges précis : dans les meilleurs délais, avec la meilleure qualité de service possible, tout en optimisant les stocks et les flux. Le pôle regroupe les services transports/manutention, l'hygiène et l'environnement, le magasin général, l'hôtellerie ainsi que la restauration. Environ 85 ETP sont rattachés à ce pôle localisé sur CASH de Nanterre. Service d'affectation : L'adjoint au Responsable hygiène/Environnement est un intervenant opérationnel, positionné au sein du secteur Hygiène/Environnement. Fonction de l'Adjoint au Responsable Hygiène/Environnement : L'adjoint au Responsable Hygiène/Environnement, travailles en étroite collaboration avec le Responsable Hygiène/Environnement. Il assure les missions liées à la gestion des déchets (DAOM, DASRI, carton), et assure l'organisation et le contrôle de la prestation liée au espaces verts de l'établissement. Missions : En partenariat avec le Responsable du secteur hygiène/Environnement * Générales : - Contrôle et garantit la qualité de la prestation[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Carros village, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : un AGENT D'ENTRETIEN H/F en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

photo Chef de secteur de restauration collective

Chef de secteur de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Plobannalec-Lesconil, 29, Finistère, Bretagne

Vous désirez donner un sens à votre vie professionnelle, vous sentir utile pour les autres. Rejoignez les équipes de la Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée pour le service public. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle enfance-jeunesse- scolaire-périscolaire, vous avez pour mission principale la gestion du service de restauration scolaire, la production et la distribution des repas pour les 2 écoles de la commune. Assurer la production et la préparation des repas pour les 2 écoles (Dr Fleming & St Joseph) - Elaborer et réaliser des menus adaptés aux enfants dans le respect des règles nutritionnelles, des prescriptions en termes d'allergies et de régimes alimentaires (PAI) - Appliquer la loi EGALIM, et travailler en circuit court avec les producteurs locaux - Organiser en conséquence la production au sein de la cuisine centrale dans le respect des règles en vigueur - Respecter le PMS et en assurer le suivi Assurer la gestion des approvisionnements et le stockage des produits et denrées - Etablir la liste de produits nécessaires à la réalisation des plats avec une priorité donnée[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1. Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2. Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3. Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds de[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité le pôle de compétitivité DERBI recrute pour une période de trois mois (Avril à juin 2025) une assistante de direction en CDD, basée à Perpignan. Le pôle DERBI positionné sur la région Occitanie et les Energies renouvelables, accompagne ses adhérents (entreprises, organismes de recherche formation, structures de développement économiques) à innover et se développer sur les différentes filières EnR ainsi que sur l'efficacité énergétique des bâtiments. Le pôle fonctionne comme une start up avec une équipe de huit salariés répartis sur les bureaux de Toulouse, Perpignan et Montpellier. Si ce secteur en pleine expansion, vous attire, que vous souhaitez y contribuer d'une manière ou d'une autre, que vous aimez la polyvalence dans les missions, être au contact de multiples acteurs, l'anti-routine, n'hésitez pas à candidater. Missions Administratif ö Accueil téléphonique ö Gestion des fournisseurs - devis ö Gestion du courrier entrant et sortant ö Administratrice du CRM Eudonet (MAJ des adhésions) ö Relation avec service informatique et véhicules de service Comptabilité ö Gestion des demandes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (31h30) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) Catégorie C (filière administrative) Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. Les 4 agents du service d'application du droit des sols (ADS) renseignent les usagers ayant un projet d'aménagement ou de construction nécessitant une demande de permis ou une déclaration préalable. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales et de la Responsable du centre instructeur ADS Ci-Sud, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d'information auprès des services pour le bon fonctionnement de l'activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et[...]

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Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 mn des Iles Vendéennes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Conformément aux orientations du projet de territoire sur la question de la compétence culturelle, a été engagée en 2024 une démarche consistant à définir le rôle et la stratégie de la collectivité (au côté des communes et acteurs locaux) en matière culturelle et des actions opérationnelles ont été déployées. Afin de poursuivre cette politique, la Communauté de communes recrute un(e) chargé(é) de mission « Coordination et médiation culturelle », sur une durée de 3 ans, placé(e) sous l'autorité du directeur du pôle cohésion sociale. * Conduire la stratégie de mise en réseau des bibliothèques / médiathèques du territoire - Organiser et planifier des temps d'échanges de pratique entre les bénévoles et professionnels[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne, c'est. - 140 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers dans le département, répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon) - 60 000 allocataires à qui elle verse plus de 430 millions d'euros de prestations légales par an, - Un organisme de taille humaine qui aide au développement des compétences et de l'autonomie, - Un positionnement stratégique à mi-chemin entre Paris et Dijon par l'A6 ou le train. Le service Ressources comprend deux pôles : - Le pole budget-logistique comprenant une cadre niveau 6 et 2 gestionnaires logistique/budget niveau 4 - Le pôle ressources humaines comprenant 2 gestionnaires RH niveau 4 et une gestionnaire formation niveau 4 Le rôle de ce service support est de concourir à offrir aux services métiers un environnement de travail satisfaisant. Vous serez amené(e) à travailler en relation étroite avec l'équipe de Direction, la communauté managériale et les instances représentatives du personnel, dans un objectif d'organisation du collectif de travail, de qualité du dialogue social et de sécurisation des relations individuelles de travail. Au niveau du service, les attendus du poste sont de : - Contribuer[...]

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Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Accompagnement & Services de l'Agence recrute un.e Gestionnaire des outils numériques en CDI, à temps plein. Le pôle accompagnement & services répond aux demandes des clients (individuels, offices, collectivités, entreprises) de l'Agence au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations. Le pôle gère notamment les outils numériques mis à disposition des collaborateurs, collectivités et professionnels du tourisme. C'est dans ce cadre que l'Agence recrute un.e Gestionnaire des outils numériques. Il travaille en binôme avec le.la Chargé.e de déploiement des outils numériques. Compétences métiers : Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du pôle, le/la Gestionnaire des outils numériques aura pour missions principales de : - Assurer la mise à jour régulière des sites (intégration de contenu, mise à jour d'informations, photos expirées, typos, dates, pages en erreurs, redirections.) - Proposer au Comité de gestion des sites des optimisations en terme de SEO sur les pages existantes du site et les contenus éditoriaux créés - Mettre en œuvre les actions décidées par le Comité - Assurer la webanalyse des sites et proposer[...]

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Chef du service du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La direction des Ressources Humaines comprend 35 agents répartis en 5 services : personnels enseignants, personnels BIATSS, développement RH, contrôle de la paie, pilotage des applications métiers RH. Le service personnels enseignants est constitué de 3 pôles : gestion des titulaires (1 chef de pole et 2 gestionnaires), gestion des contractuels (1 chef de pole et 2 gestionnaires) et gestion des heures d'enseignements (1 chef de pole et 3 gestionnaires). Le service a en charge la gestion administrative et financière de plus de 600 enseignants (titulaires, contractuels, vacataires). ACTIVITÉS PRINCIPALES Le responsable du service pilote la mise en œuvre des actes de gestion. En matière de gestion individuelle et administrative : - Élaboration des calendriers de gestion, - Rédaction des notes de services, contrôler les actes. En matière de gestion collective : - campagnes de recrutement, - d'avancement, - délégations, ... Il pilote les campagnes et opérations de recrutement des enseignants et enseignants chercheurs en assurant la sécurité juridique. Il développe les outils et les méthodes de gestion ressources humaines SIRH, les tableaux de bord. Il contribue[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 7mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur trois pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Dans le cadre de l'activité HAD, Relais Santé Pyrénées recherche un(e) aide-soignant(e),à temps plein, poste à pourvoir au 1er mai 2025 CDI - Rémunération base CCN51 fonction expérience MISSIONS L'aide-soignant(e) réalise des soins d'ordre technique, relationnel, éducatif et ayant pour but de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, Il (Elle) contribue à la coordination de la prise en charge des patients hospitalisés à domicile. Activités des soins : évalue le degré d'autonomie du patient, analyse / évalue l'état de santé du patient et de ses besoins, accompagne le patient dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, réalise des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique de la personne, travaille seul(e) ou en binôme avec l'IDE, chaque[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

La communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d'Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d'Apremont. Afin de développer et renforcer l'offre de service public aquatique du territoire, la piscine d'Aizenay a fait l'objet d'un programme de réhabilitation globale en vue de son exploitation à l'année. Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 2 agents polyvalents d'accueil et d'entretien à temps complet pour la piscine d'Aizenay : Missions : - Accueil physique et téléphonique des usagers. - Secrétariat. - Entretien des locaux. Activités principales : - Accueil et information : - Accueillir et renseigner le public. - Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l'inscription aux différentes activités proposées. - Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d'entrée, encaissement, procédures d'ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.) - Secrétariat : - Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA SEA 35 RECHERCHE POUR SON POLE PRECARITE INSERTION UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) EN CDD A TEMPS PLEIN (1 ETP) Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion (PPI) et par délégation, du responsable de service, le travailleur social est chargé de la mise en œuvre du projet du Pôle pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre des dispositifs D'Accueil de Jour (ADJ) : - PUZZLE accueil de jour pour personnes majeures sans domicile fixe. - HEOL accueil de Jour, à destination des familles. MISSIONS Au sein de l'accueil de jour PUZZLE : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi) - Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent - Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible - Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes - Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1. Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2. Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3. Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LES MISSIONS Il ou elle encadrera l'équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels, organisée sur 2 sites : Cherbourg et Saint-Lô. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et le projet de pôle et anime la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il ou elle contribue aux évaluations. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe ; en lien avec la direction de pôle ; le suivi de l'activité et le contenu des interventions, les réunions de suivis des dossiers, valide les écrits liés à l'activité du service. Il ou elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il ou elle participe à la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et financiers du service. En concertation avec la direction, il ou elle assure les entretiens professionnels. Il ou elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes . Il ou elle s'organise[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Assurances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons actuellement des Gestionnaires Frais de santé H/F, pour la société AGEO qui accompagne ses clients dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Ce recrutement de Gestionnaires Frais de Santé se fractionne en deux postes selon vos appétences : Pôle Administratif ou Pôle Prestations. Les missions - Pôle administratif : - Créer un assuré, un ayant-droit jusqu'à l'envoi de la carte tiers-payant et prise en charge de la télétransmission - Procéder à la modification (garantie, ayant-droit, assuré) ou à la radiation (traiter la portabilité) - Prendre en charge la mutation d'un assuré ou un contrat - Traiter les bordereaux mensuels ou trimestriels - Assurer un suivi client (mail et courrier) - Assurer le traitement des justificatifs enfants - Répondre aux demandes téléphoniques des assurés et souscripteurs - Répondre aux correspondances de toute partie intéressée - Être partie prenante dans l'atteinte de nos objectifs qualité - Assurer le contrôle de ses dossiers - Respecter les procédures Les missions - Pôle prestations : - Expliquer les garanties aux assurés - Traiter les diverses demandes de prises en charge de nos assurés[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre de la diversification des métiers et de la création d'un service métallisation peinture prévue au 1er semestre 2025, nous recrutons un Responsable Atelier pôle Décors H/F qui intègrera l'équipe de Production et qui sera rattaché directement au Responsable production. Il aura pour mission d'animer et de gérer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes afin d'assurer la production du pôle Décors dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il aura un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuera à la rentabilité de l'atelier. *[...]

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Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au service technique du Pôle Jeunesse et Migrations et placé(e) sous la responsabilité du chef de service technique. Intitulé du poste : Secrétaire polyvalente Service Technique Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : Vous intervenez pour soutenir et assister le chef de service technique, dans la gestion administrative relative aux logements loués par le Pôle, et aux locaux. Vous assurez le secrétariat du service technique. Missions : - Collecter et enregistrer les informations relatives aux logements et aux contrats associés dans le tableau de suivi et transmettre les informations au service comptabilité ; - Effectuer l'ouverture et la clôture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements du Pôle ; - Effectuer les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ; - Participer, si besoin, au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ; - Gérer les courriers et factures inhérents aux logements ; - Assurer le suivi administratif des documents obligatoires pour chaque logement[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- La société SOFIMA est la holding animatrice d'un réseau de PME locales et à tailles humaines. Notre stratégie s'articule autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services à forte valeur ajoutée. Notre diversification nous assure une croissance rapide et solide. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour soutenir notre Directeur Pôle Transport et l'équipe en place. Vos missions principales seront: - Gestion et animation QHSE : Vous serez en charge de la gestion administrative des processus QHSE au sein du pôle transport. Cela inclut la mise à jour des Documents uniques (DUE), des protocoles de sécurité, des plans de prévention, ainsi que de l'affichage réglementaire. - Gestion des accidents routiers : Suivi administratif des accidents routiers, en collaboration avec le service RH, pour assurer le suivi des dossiers, la collecte des informations nécessaires et le respect des procédures de déclaration et d'indemnisation. - Renouvellement des labels et certifications : Assurer la gestion administrative du renouvellement des labels et certifications comme Ecovadis,[...]

photo Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Social - Services à la personne

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons dès à présent 1 personne pour assurer la veille de nuit au sein de notre Pôle Enfance à Soultz où nous accueillons de manière transitoire des enfants de 2 à 12 ans ayant des troubles cognitifs. Vous travaillez en binôme avec une autre personne pour veiller au bon déroulement du coucher des enfants et intervenir en cas de besoin la nuit (vous dormez sur place). La prise de poste démarre entre 19h et 20h et se termine entre 8h et 9h pour une durée hebdomadaire moyenne de 30h - 35h. Vous travaillez ainsi 7 nuits sur une durée de 14 jours dont un week-end sur 2 (nuit de vendredi à samedi et samedi à dimanche ou de samedi à dimanche et dimanche à lundi). Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un ayant une formation ou une expérience en lien avec les enfants/adolescents (animation, soin ou insertion...) et ayant les qualités attendues : patience, bienveillance, capacité d'adaptation et une certaine autorité. De plus, être à jour de vaccination est exigé actuellement dans la profession. Prise de fonction possible au plus vite. Nous serons présents au forum emploi "Recrutons-nous" à Ensisheim le 04/02 matin. N'hésitez pas à venir nous rencontrer si vous souhaitez[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) responsable adjoint(e) de son Pôle Enfance-Jeunesse. Ce poste nécessite la connaissance des publics enfance et jeunesse, des notions d'encadrement d'équipe, un bon relationnel avec le public, de l'autonomie, de l'anticipation, de l' organisation, des qualités rédactionnelles. Il nécessite également un intérêt pour le développement de projets partenariaux en direction du public enfant et jeunesse. Missions Au sein d'un pôle de 6 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle enfance- jeunesse : - Vous organisez les ateliers d'accompagnement scolaire en lien avec l'école et assurer le suivi des bénévoles. - Vous dirigez les ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 10/17 ans les vacances scolaires. En tant que directeur ou directeur adjoint vous veillez au respect de la législation et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association. - Vous proposez des actions et activités socioculturelles adaptées aux demandes et aux besoins du public. - Vous participez[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

« L'ORDRE DES ARCHITECTES DE NOUVELLE-AQUITAINE, RECHERCHE UN(E) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & TECHNIQUE - CHARGÉ(E) DU TABLEAU//ASSURANCES//FORMATIONS A POITIERS (86000). Pour accompagner la mise en œuvre pratique des missions régaliennes de l'Ordre des Architectes de Nouvelle-Aquitaine, soutenir l'action des conseillers et des collaborateurs de l'Ordre au quotidien, apporter un service aux architectes et participer à la protection du titre d'architecte. VOS MISSIONS SERONT : La gestion du Tableau de l'Ordre : Accueil (physique et) téléphonique des futurs inscrits Constitution des dossiers d'inscription architectes et sociétés (réception et contrôle des pièces justificatives obligatoires, demande de pièces complémentaires) Traitement des demandes de radiation, de transfert, de modification Traitement des prestations de services des architectes étrangers, Validation des décisions entérinées lors du Conseil, (Procès-verbaux et courriers) Gestion de la boite mail du Tableau Désignation des parrains/marraines des nouveaux inscrits (envoi courriers) Numérisation des photos des nouveaux inscrits (pour l'Archipride) Classement des dossiers après le Conseil (inscriptions,[...]

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais LS en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial : o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe : o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . o Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre[...]

photo Responsable services en facilities management

Responsable services en facilities management

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Contrôleur de gestion (F/H) Sous la responsabilité hiérarchique[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de¿Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76Descriptif du poste   Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu'avec les prestataires de transport, les bureaux d'études.  Vous pilotez l'activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l'équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitationDans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilitVous participez à élaboration de la stratégie[...]

photo Calculateur / Calculatrice

Calculateur / Calculatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motive(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : AMOA fonctionnel H/FPoste basé à Paris 10e Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur AMOA fonctionnel afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. Vous intégrez le domaine SICC - Domaine SI Compteurs Communicants et plus particulièrement le Pôle Fournisseur des Données de Consommation qui gère la collecte des index, calcul de l'énergie, communication[...]

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Junior planner

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France avec plus de 11 millions de clients. Conformément à ses missions de service public, GRDF : Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d'Europe ( km),Développe le réseau dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution,Favorise et soutient le développement des gaz verts. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVIntégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiersAppui au pilotage du Pôle ITPoste basé à St-Denis En tant qu'appui au responsable du pôle IT (Informatique et Télécoms), vous intégrez le domaine Environnement de travail qui gère les services bureautiques, collaboratifs ainsi que la gestion des accès et des identités pour les 14 000 collaborateurs de GRDF, avec[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA30 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social de Tournesol, à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REFERENT COMPTABLE H/F en CDI sur le secteur de REMIREMONT et alentours. Nous sommes à la recherche d'un Référent Comptable H/F pour le Pôle Reporting de notre client. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une belle équipe en place, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Coordonner et piloter les missions du pôle reporting, en veillant à leur application et pertinence. Mettre en place des procédures et supports sur divers thèmes. Assister et former les comptables du pôle pour optimiser leur performance. Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires. Analyser et assurer la qualité des données financières : correction des anomalies, vérification de la cohérence des données et révision des systèmes d'information. Contribuer à la rédaction des instructions de clôture mensuelles, semestrielles et annuelles avec les différents pôles comptables. Participer à des groupes de travail[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Economie - Finances

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Information générale : Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de service administratif et financier de la DRAS. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir par un contractuel, renouvellement possible pour 2 mois supplémentaires. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 707 € et 2 215 € bruts mensuels. Mission : Assister le directeur de la DRAS, le DRAS adjoint et le chef du SAF ; Apporter un appui quotidien aux agents affectés au sein du service « Ecosystèmes aquatiques » de la DRAS (logistique, achats, conventions, déplacements, RH) ; Assurer un suivi budgétaire du service Ecosystèmes aquatiques de la DRAS et de ses deux pôles d'étude et de recherche (pôle ECLA à Aix-en-Provence et pôle écohydraulique à Toulouse) ; Participer au fonctionnement collectif du SAF ; Appuyer les agents d'autres services de la DRAS dans la préparation et le suivi de dossiers administratifs, notamment sur les questions de ressources humaines, en lien avec le réseau des assistantes administratives de la DRAS. Activités principales : Assistance du directeur, de son adjoint et du chef du SAF Apporter un[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

photo Chef de département produits non alimentaires

Chef de département produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Chef de Département (H/F)   Vous prendrez en charge la gestion[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités psychomotrices et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être psychocorporel. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Vos compétences : Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : Participation à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. S'assurer de la prise en charge psychologique des personnes[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des opérations Médico-social, sociales et de l'enseignement et du Directeur des opérations Sanitaire vos missions seront : 1. Gestion administrative et organisationnelle - Assurer le secrétariat courant des deux directions (gestion du courrier, des e-mails, des appels téléphoniques, classement et archivage). - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents (comptes rendus de réunion, notes de service,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'office de tourisme Normandie Cabourg Pays d'Auge recherche un(e) conseiller(e) en séjour multisites Vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur ? Vous avez le contact facile et surtout le sens de l'accueil ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se), sympathique et vous souhaitez travailler dans le secteur du tourisme ? Alors rejoignez notre équipe de supers conseiller(e)s en séjour. Regroupant 4 offices de tourisme et représentant 39 communes, Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme a pour mission de faire rayonner le territoire au-delà de ses frontières. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer. Travailler avec nous c'est rejoindre une équipe bienveillante, performante et investie. Votre mission : grâce à un accueil de qualité, faire du séjour des visiteurs que vous accueillerez un moment sur mesure en mettant en valeur tout le potentiel de notre beau territoire. Et plus en détail, ça donne ça : Missions principales : - Vous êtes le premier contact avec les visiteurs : vous les accueillez sur l'ensemble de nos bureaux d'information touristique au comptoir avec notre carnet de séjour numérique, par téléphone, courrier et e-mail et les conseillez selon les critères[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour son Pôle Habitat Médico-social (SAVS/SAMSAH) à Sarlat (24200) : 1 chef(fe) de service en CDI à temps complet à compter du 1er mars 2025 Missions principales : Le/la chef(fe) de service, entre autres : - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire des personnes accompagnées - Participe à la transmission[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Enfance Jeunesse 44 accompagne des enfants (0-20 ans) en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il regroupe 4 dispositifs réunissant 2 IEM, 3 SESSAD et un PCPE Gestion des liste d'attente répartis sur l'ensemble du département Loire-Atlantique. Le dispositif Sud-Loire est composé du SESSAD Sud Loire (40 places), l'UEE primaire de Basse-Goulaine (7 enfants) et du PCPCE Nantes-Sud Loire (15 accompagnements). l'Adjoint.e de Direction participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse 44. Ses missions[...]

photo Exposition au musée Champollion – Les Écritures du Monde :

Exposition au musée Champollion – Les Écritures du Monde : "verre à verve"

Figeac 46100

Du 08/02/2025 au 06/04/2025

Œuvres à toucher, les sculptures de verre soufflé d’Antonin Funès sont gravées par sablage puis polies avec une technique particulière mise au point par l’artiste, afin d’obtenir les textes d’Emmanuel Simier préalablement transcrits en braille. L’exposition est accompagnée d’un livre en braille et gros caractères afin de pouvoir faire lire l’ensemble des textes gravés aux aveugles, mal-voyants et voyants. En écho à l’exposition « Verre à verve » le musée présente une exposition historique sur le système d’écriture braille. Il y a 200 ans Louis Braille, jeune aveugle français âgé d’à peine seize ans, invente un système d’écriture destiné aux mal et non voyants. Pour commémorer ce bicentenaire le musée a réuni des objets retraçant l’histoire de ce codage tactile de la langue écrite qui consiste à combiner six points en relief. Grâce aux généreux prêts de l’Institut National des Jeunes Aveugles – Louis braille (Paris) et à ceux de collectionneurs privés, l’exposition retrace l’histoire du braille de ses prémices à son usage quotidien. Des premières tablettes braille permettant d’écrire manuscritement aux machines à écrire, de la montre à gousset tactile aux livres imprimés[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PREREQUIS Niveau Bac+5 finances/contrôle de gestion ou expérience hospitalière dans le même poste d'une durée minimum de 2 ans LIEU D'EXERCICE ET EQUIPE DE TRAVAIL La Direction de la Stratégie et des Finances est constituée de 3 pôles d'activité:le pôle stratégie/projet,le pôle financier et le pôle analyse de gestion Le pôle Finances élabore les documents budgétaires et comptables de l'établissement adressés à l'ARS.Il assure l'ordonnancement des paiements et des recettes,ainsi que leur suivi La direction travaille en étroite collaboration avec la Trésorerie Hospitalière et les différentes Directions fonctionnelles de l'établissement Le pôle Analyse de Gestion est chargé de mettre en œuvre la comptabilité analytique,le RTC,la SAE,les CREA,les méthodes et les outils de gestion tels que les tableaux de bords ou tout autre suivi financier dans le cadre du fonctionnement du pôle et de l'établissement Le pôle Stratégie est chargé du suivi du projet d'établissement,du pilotage du projet managérial,du dialogue de gestion et de la coordination des projets Composition de l'équipe Directeur adjoint chargé de la stratégie et des finances Attaché d'Administration Hospitalière Technicien[...]

photo Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Horaires : A définir sur une amplitude de 8h30 à 18h DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU Paris. Elle est organisée en 4 pôles : - Pôle carrières et protection sociale - Pôle paie/rémunérations, mobilités et GTT - Pôle santé, social, prévention et affaires générales - Pôle formation DESCRIPTION DU POSTE Le Responsable Carrières travaille au sein du pôle Carrières et Protection sociale, sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière et d'un directeur des ressources humaines adjoint. Cadre RH référent de plusieurs pôles soignants et services supports de l'établissement, il est en charge, avec son équipe de 6 gestionnaires Carrières, de la gestion administrative et statutaire de plus de 1600 agents. Le responsable Carrières exerce ses missions au sein d'une équipe d'encadrement dynamique et solidaire et travaille en collaboration avec notamment les deux cadres en charge de la gestion des carrières des autres pôles du GHU Paris. MISSIONS Mission générale : Assurer, en collaboration avec les autres cadres[...]

Ressources supplémentaires